蕪湖宇林家具工裝(圖)-工程配套家具廠家-工程配套家具：

隨著人們對于裝修要求的提升和品味的改變，定制酒店家具已經(jīng)成了很多酒店裝修的有種趨勢。酒店行業(yè)的競爭是比較激烈的，為了使酒店能吸引更多的回頭客，不僅是要注意貼心的服務(wù)，更要注意空間美感的體驗。

定制酒店家具是根據(jù)酒店的室內(nèi)環(huán)境進(jìn)行設(shè)計的，使家具與室內(nèi)的環(huán)境和功能融為一體，而定制家具也會根據(jù)成本的預(yù)算來進(jìn)行設(shè)計和制作。經(jīng)過這一系列的設(shè)計，相信定制出來的酒店家具是更加的適應(yīng)時代的發(fā)展和酒店的發(fā)展趨向的。

酒店家具是酒店空間的主角，不僅是展示酒店形象的關(guān)鍵，也是酒店品味的彰顯?？梢詾轭櫩蜖I造一個溫馨的空間，讓顧客有種客至如歸的體驗。定制酒店家具是具有個性化屬性的，可以根據(jù)酒店的需求來定制，更能滿足酒店整體風(fēng)格的和諧。

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視頻作者：蕪湖宇林工貿(mào)有限公司

酒店家具廠面臨的蕞大困惑之一就是人才流失，特別是頻繁的核心人員跳槽。這與酒店家具廠采取的激勵手段的有效性不足是密切相關(guān)的。當(dāng)前國內(nèi)酒店家具廠中普遍存在著激勵方式重點不突出、對象不明確(如對不同層次員工的激勵)、缺乏力度，機制單一，重物質(zhì)輕精神等問題。這在一定程度上產(chǎn)生了激勵與需要的錯位。

1、工作有保障———讓員工感受職業(yè)安全

酒店家具廠應(yīng)通過設(shè)計保障政策減少員工失業(yè)，不到迫不得已不輕易提出裁員計劃，讓員工有職業(yè)安全感。

2、系統(tǒng)培訓(xùn)———讓員工持續(xù)充電

酒店家具廠不僅應(yīng)讓員工有充電的機會，并且有持續(xù)的充電機會，為每一個有需要的員工建立培訓(xùn)檔案，與員工一起進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，將員工的發(fā)展與酒店的發(fā)展聯(lián)系起來。同時倡導(dǎo)建立一個學(xué)習(xí)型組織，讓員工感覺到這個酒店的氛圍可以讓他不斷地提升自己的技能，充實自己的經(jīng)驗。

3、即時支付———讓員工感受及時雨

薪酬支付的時間也是有技巧的，支付的時間不同，產(chǎn)生激勵的效果也不同。不同的員工會有不同的心理需求，而員工年齡的增長，經(jīng)濟(jì)狀況的改變和酒店經(jīng)營環(huán)境的變化也會影響到薪酬的支付效果。例如，對年輕的員工必須即時支付，無論是發(fā)獎金還是給予休假，給予獎勵或表揚都必須即時。另外當(dāng)員工情緒低落時，也應(yīng)該采取即時的薪酬支付，而情緒高漲時則可采取延遲支付，這樣有利于保持員工穩(wěn)定情緒。

酒店房間每天都會有客人入住，然后再清掃，這樣的高頻率使用和清掃對家具的使用壽命是一種考驗，如果采用不正確的保養(yǎng)方式，將會縮短酒店工程家具的使用壽命，所以，正確的保養(yǎng)方法顯得格外重要。

首先我們要注意除塵的工作，一般比較高l檔的原木酒店工程家具基本上都有精美的雕花裝飾，長時間的擺放使用過后很多縫隙內(nèi)會積塵影響美觀，更要緊的是這些灰塵會變成“時間殺l手”，加快木制類的酒店工程家具的老化，所以在平時我們可以用刷子或者吸塵器清理灰塵，用柔和的清潔劑和毛巾擦洗，值得注意的是，擦洗用的毛巾或抹布一定要保證干凈，因為有污物的毛巾在家具表面摩擦?xí)辜揖叩牧凉獗韺邮艿綋p壞。

之后就是要避免酒店工程家具長期的暴曬。家具長時間暴露在陽光日曬中容易造成被曬的部分褪色，影響美觀，并且木質(zhì)會變得干燥，容易出現(xiàn)變干而引起裂縫褪色等情況發(fā)生。

合理的保養(yǎng)方法可以使酒店工程家具長時間使用如新一般，為酒店的成本節(jié)省的同時也可以確保酒店的檔次和質(zhì)量。

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